先輩インタビュー

Web制作のディレクターとして4年ほど働いていました。クライアントの要件をヒアリングし、制作チームと調整して納品する仕事で、段取り力やコミュニケーション力は鍛えられました。ただ、納品後に成果がどうなったか見届けられないケースが多く、「もっと人と長く関わり、変化を一緒に体験できる仕事がしたい」という思いが強くなっていきました。地元の神戸で働けるという点も大きかったです。ミライ株式会社の説明を聞いて、校舎運営がプロジェクトマネジメントに近いと感じ、自分のスキルセットが転用できると確信しました。

神戸板宿校で校舎長候補として働いています。入社して間もないですが、先輩校舎長に教わりながら生徒面談に入り始めています。IT系出身ということもあり、ブログ記事の作成やSNS運用、校舎のWebプロモーション施策を率先して担当しています。前職の経験が思った以上にダイレクトに活きていて、地域の高校生や保護者にリーチする集客施策を任されているのは大きなやりがいです。

入塾相談に来た保護者の方に校舎の学習管理の仕組みを説明したとき、「ここなら安心して任せられそう」と言っていただけたことが記憶に残っています。まだ入社して日が浅いですが、自分の説明で納得してもらえた瞬間は、前職でクライアントにプレゼンが通った時と同じ種類の手応えでした。これから担当生徒が増えていくのが楽しみです。

受験に関する知識がほぼゼロだったので、最初は生徒の志望校の話についていくのが大変でした。大学の偏差値帯や入試の種類、科目ごとの配点バランスなど、覚えることが膨大で焦りもありました。ただ、先輩の面談に同席して実地で学ぶスタイルが自分には合っていて、2か月ほどで基本的な相談には対応できるようになりました。「完璧に覚えてから動く」のではなく「動きながら覚える」ことの大切さを学んでいます。

神戸板宿校はまだ成長途上の校舎で、自分たちで校舎を作り上げている実感があります。集客施策やイベント企画など、「こうしたい」と思ったことを提案すれば即実行に移せるスピード感が魅力です。IT・サービス業・教育業界と異なる前職のメンバーが集まっているので、それぞれの視点が融合して面白いアイデアが生まれやすい環境だと思います。

IT業界やサービス業からの転職は、一見遠回りに思えるかもしれません。でも実際に飛び込んでみると、ヒアリング力、スケジュール管理、チーム調整、情報発信など、前職で培ったスキルが驚くほど通用します。教育の専門知識は入社後に身につけられます。大切なのは「人の成長に携わりたい」という意思だと思います。迷っているなら、まずは話を聞きに来てみてください。